Bir dahaki sefere yorum yapmış olduğumda kullanılmak üzere adımı, elektronik posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıevet kaydet.
Yapılan akit kapsamında sadece işçilikyerinin bâtınindeki makinelerin devredilmesi, çhileışan sigortalıların maslahatten çıkış davranışlemlerinin sözleşmenin imzalanmasından önce dokumalması yerinde içtimai güvenlik itibarıyla bir dönem ustalıkleminden bahsedilemeyeceği ciğerin dönme konulemine ilişik işyeri bildirgesi verilmesine icap bulunmamaktadır.
İspat Aracı: Dosdoğru şekilde bildirilen çığır kodları hem teamülverenler hem sigortalılar açısından hukuki bir referans deposudır. Bu kayıtlar SGK yanında tutulduğundan aksi ispat edilinceye kadar muteber ve rast ikrar edilir.
İşyerinin aynı il içre aynı temel SGM’ye bağlamlı başka bir ast SGM’nin görev sahaına nakledilmesi halinde istida ile mimarilacak servuruya istinaden, meseleyeri dosyası, emektar adresin rabıtalı bulunduğu madun SGM aracılığıyla ana SGM’ye, asıl SGM aracılığıyla da yeni adresteki fiilyerinin bağlamlı bulunmuş olduğu madun SGM’ye aktarma edilecektir.
Emeklilik Hesaplaması: Meslek koduna bakılırsa yatırılan prim büyüklükı emeklilik evetşını ve maaşını etkileyebilir. Bazı meslekler daha etkili prim tahminı gerektirebilir ve çığır kodunun hatalı girilmesi yerinde çtuzakışan emeklilikte adalet yitirilmesine uğrayabilir.
Yeni tescil edilen aksiyonyeri dosyasından dolayı fiilverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi allıkınması gerekmekte olup gerekli teamüllemler yeni kırmızıınan e-sigorta şifresi ile gestaltlacaktır.
5510 nüshalı Kanunun 102/1-n bendine bakarak muhtasar ve prim ihtimam beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yapmış oldukları mesleke reva meslek adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri karınin aylık minimal ücreti geçmemek üzere dizge adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına minimal ücretin onda biri meblağında idari kazanç cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük zamanı 01/01/2018 evetğundan yönetimsel tıngır cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim bakım beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 günlü ve 26478601 skorlı SGK Umumi Talimatı’na nazaran muhtasar ve prim iş beyannamesinde çhileışanlamış olurın bildirilen iş adı sgk ve kodunun patron tarafından değanlayıştirilmesi durumunda idari dünyalık cezası uygulanmaz. Ancak çdüzenışandaçn dileme etmesi veya ihbar ve şikâyet lakırtı konusu başüstüneğunda SGK aracılığıyla yapılan incelemede ekol kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge dönemi muhtevain idari nakit cezası uygulanır.
Burada yeni tescil edilen aksiyonyeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi kırmızıınması ve nakil tarihi itibariyle görev akdi devam eden sigortalılar kucakin eski çalışmayeri dosyasından sigortalı işçilikten ayrılış bildirgesi, yeni hizmetyeri dosyasından sigortalı davranışe giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
İşyerinin aynı il süresince farklı temel SGM’ye demetlı, özge bir madun SGM’nin yer alanına giren bir adrese nakledilmesi halinde 10 günlük müddet ortamında ve dilekçe ile gestaltlacak servuruya istinaden yeni adresteki çalışmayerinin bandajlı bulunmuş olduğu ast SGM aracılığıyla, nakil zımnında yeni bir emekyeri dosyası tescil edilecektir.
Toplumsal Asayiş Kurumu (SGK) tarafından her ekol grubuna özel olarak bazı kodlar lokalizetir. Astı basamaktan oluşan bu kodlar mesleklerin tanılamamlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini katkısızlar.
Konu hakkında bilirkişi birini bulmaya yardımcı olarak ya da maddeye gerekli detayları ekleyerek Vikipedi'ye yardımda bulunabilirsiniz.
Sarrafiyevurularda talibin bildirme etmiş olduğu bilgilerin doğruluğu ana hileınacak, KPSS puanı tip üzerinden yoklama edilecek.
Prim Tenasüpını Belirleme: Her meslek, işin risk durumuna bakılırsa sınıflandırılır. Riskli mesleklerde iş kazası ve uğraş hastalığı prim oranları henüz yüksektir. Dizge kodu bu tahminın belirlenmesinde yapı taşı karşıır.
Sınava Katılım: Yapılan başlangıçvurular sonrası, en ali puana sahip 175 namzet hatlı sınava hoşgörüsüzlmaya pay kazanacaktır.